关于开展2016年校“中青年拔尖人才”和“创新团队” 培养计划选拔工作的通知

各学院:

为大力推进高层次人才及创新团队培养力度,促进学校内涵发展,提升核心竞争力,根据《关于加强高层次人才队伍建设的实施办法(试行)》(校人字〔2016〕33号)、《www.6662016.com,环球国际娱乐网站“中青年拔尖人才培养计划”实施办法》(校人字〔2016〕48号)、《www.6662016.com,环球国际娱乐网站“创新团队培养计划”实施办法》(校人字〔2016〕49号)文件精神,经学校研究,决定开展2016年www.6662016.com,环球国际娱乐网站“中青年拔尖人才”和“创新团队” 培养计划选拔工作,现就有关事项通知如下:

一、申报指标及基本要求

1.中青年拔尖人才培养计划。申报条件详见校人字〔2016〕48号文件,全校拟评选20人左右,博士立项建设和支撑学科的学院各推荐2-3名,其余学院每个学院各推荐1-2名。

2. 创新团队培养计划。申报条件详见校人字〔2016〕49号文件,全校拟评选4个,各学院限报1项。学校将在各学院推荐的基础上,按相关文件规定进行遴选,确定最后入选培养计划。

二、选拔程序

采取自下而上、逐级择优推荐的办法进行,具体程序如下:

(一)申报人自行申报,填写《申请表》并提交有关申报材料至各单位。

(二)各单位按规定条件和程序组织推荐(排序),并报人事处。

(三)人事处会同相关职能部门对申报材料进行审核、初评,并提交校学术委员会评审。

(四)学校对培养计划初步名单进行审定,并予以公示。

三、相关要求

1.各学院要高度重视,精心组织,严格按照相关文件规定,对材料的真实性进行审核把关,在指标限额内对申报项目进行评审、择优推荐,确保计划遴选工作公开、公平、公正。

2.培育计划立项后,培养人选或团队负责人须同人事处签订目标责任书,学院应加强本单位培养人选或团队的考核管理,督促、帮助各项支持计划尽快完成预期任务。

3.申请表和支撑材料需统一装订,提供纸质版一式三份及电子版。请各申报单位将以上材料及汇总表(纸质及电子版)于2017年1月5日上午12:00前报送人事处师资与职称科,逾期不予受理。

四、联系方式

联系人:夏慧敏、骆亚琪 ,联系电话:2871394

邮箱:947185026@qq.com

  附件:1.中青年拔尖人才培养计划申请表.doc

     2.创新团队培养计划申请表.doc

     3.中青年拔尖人才培养计划推荐情况汇总表.xlsx

     4.创新团队培养计划推荐情况汇总表.xlsx  

人事处

2016年12月28日